Vakanta platser i Eurelectrics kommittéer och arbetsgrupper

Det finns nu tillfälle att ta plats i några av Eurelectrics arbetsgrupper. Det handlar om Customers & Retail Service Committee, WG Innovation & Digital samt WG E-mobility. 

Mer information om respektive roll fås av följande kontaktpersoner:

Customers & Retail Services Committee

Roll: Ordinarie representant 
Mer information: Catherine Lillo, Energiföretagen Sverige

WG Innovation & Digital

Roll: Suppleant
Mer information: Sara Emanuelsson, Energiföretagen Sverige

WG E-mobility: 

Roll: Ordinarie representant
Mer info: Sara Emanuelsson

Mer information om arbetet i Eurelectric, villkor samt underlag för intresseanmälan se nedan, eller kontakta sara.emanuelsson@energiforetagen.se. Intresseanmälan ska vara Energiföretagen tillhanda senast fredag 3 september. OBS, intern förankring behöver inte vara klar för intresseanmälan.

Varför delta?

Genom Eurelectric har Energiföretagen större påverkansmöjligheter i EU jämfört med påverkansarbete i egen regi. Det är därför viktigt att Eurelectrics positioner stämmer överens med Energiföretagens, så att vi kan skapa rimliga villkor för Energiföretagens medlemmar och möjliggöra att Energiföretagens mål och visioner kan uppnås. För att få inflytande är våra representanter i arbetsgrupperna helt avgörande. Eurelectric-kansliet tar tacksamt emot all hjälp de kan få av medlemmar. Om en representant lägger ner tid och engagemang på att bidra i arbetet ökar möjligheterna till inflytande. För den enskilde innebär Eurelectricarbetet också stora möjligheter att skapa europeiska nätverk och allianser, utbyta erfarenheter och få ökad förståelse för förutsättningarna att bedriva elverksamhet i andra europeiska länder.

Vad förväntas av dig som deltar i arbetet?

I ditt uppdrag ingår att representera Energiföretagen Sverige och föra branschföreningens talan i de frågor som är aktuella i just din arbetsgrupp och kommitté. Positioner ska förankras i samarbete med din kontaktperson och anteckningar och information spridas enligt de bilagda riktlinjerna.

Hur väljs kandidater?

Om det finns flera intresserade kandidater gör kansliet ett urval och VD beslutar. Beslutet är avhängigt att kandidaten har förankrat internt inom sitt företag att tid och reskostnader läggs på uppdraget. Vid urval och beslut vägs faktorer såsom sakkunskap, möjlighet att avsätta tid samt kompetens för att potentiellt agera ordförande in, tillsammans med en representativ fördelning mellan medlemsföretag. Förordnandet är tvåårigt, med möjlighet till förlängning.