Energiföretagen och Nyckeltalsinstitutet fortsätter sitt samarbete under 2023

Publicerat av: Eva Rydegran ·

Samtliga medlemsföretag erbjuds att kartlägga och jämföra sina arbetsvillkor, arbetsmiljöer och kompetensförsörjning via Nyckeltalsinstitutets databas med data som representerar drygt 15 procent av svenskt arbetsliv.

Energibranschen ska vara en attraktiv och hållbar bransch att arbeta i. Det är dessutom en växande bransch som är avgörande för att Sverige ska klara klimatomställningen. För att minska utsläppen av klimatgaser satsar både industrin och transportsektorn stort på elektrifiering, vilket i sin tur innebär ett stort rekryteringsbehov i energibranschen. Det kräver hög kompetens, ny kompetens och nya perspektiv. Vi behöver helt enkelt människor som gör jobbet, både nu och framöver. Kompetensförsörjningsfrågan är därmed en av branschens stora utmaningar.

I ett samarbete mellan Nyckeltalsinstitutet och Energiföretagen Sverige har branschens arbetsvillkor, arbetsmiljöer och kompetensförsörjning kartlagts under flera år. I databasen ingår ett 30-tal medlemsföretag som utifrån sina resultat och analyser, arbetar igenom frågor kring hur deras arbetsplatser ska utformas och bli attraktiva, jämställda och hållbara att arbeta på.

Samtliga medlemsföretag erbjuds följande 2023

  1. Medlemspris 19 000 kronor ex moms för användarlicens samt kartläggning och analys via Attraktiv arbetsgivarindex®. Ordinariepris ligger mellan 25 000 – 35 000 kr.
  2. 10% rabatt på öppna utbildningar som anordnas av Nyckeltalsinstitutet under 2023.
  3. 20 % rabatt på ordinarie listpris för de medlemsföretag inom Energiföretagen Sverige som önskar komplettera med fler index i Nyckeltalsportalen utöver Attraktiv Arbetsgivarindex.

Kontakta Tina Ekström, vd på Nyckeltalsinstitutet om du vill veta mer: e-post: tina@nyckeltal.se, Tel: 0704-53 80 81.

Attraktiv Arbetsgivarindex AVI®

Hur attraktiva arbetsvillkor råder i organisationen jämfört andra i branschen? Attraktiv Arbetsgivarindex® kartlägger och ger en analys om hur attraktiv organisationen är som arbetsgivare utifrån ett medarbetarperspektiv. Vi analyserar och presenterar 25 nyckeltal inom områdena personalstruktur, kompetensförsörjning, och personalomsättning med mera.

Resultaten presenteras årsvis i webbportal med dashboard, analyser och personalekonomiska prognoser samt benchmark.  Det ger dessutom en översikt för ledning och ägare när det gäller analys av hur väl HR kapitalet förvaltar och utvecklas.

  • Med samtliga företag och organisationer som är med i Attraktiv Arbetsgivarindex AVI®.
  • Med egen och andra valfria branscher.
  • Med egen organisation över tid.

Nyckeltalsportalen®

En webbaserad databas med svenskt arbetslivs arbetsvillkor vilket ger unik möjlighet att jämföras med olika branscher, att bevaka eget läge jämfört andra arbetsgivare och därmed få mer adekvat underlag till beslut som ger störst effekt.

  • Nyckeltalsportalen ger er verktyg för att kartlägga effekterna av era HR-strategier och säkerställer att ni arbetar mot uppsatta mål. Resultatet ger er möjlighet att formulera relevanta och rimliga mål utifrån organisationens förutsättningar.
  • Beräkna värdet av att lyckas med era utmaningar.
  • Nyckeltalsportalen® stödjer det datadrivna HR-arbetet och bidrar till ekonomiskt hållbara beslut som arbetsgivare.

Kort om Nyckeltalsinstitutet

Nyckeltalsinstitutet har kartlagt rådande arbetsvillkor sedan 1996 och är en av Sveriges ledande aktörer inom People Analytics. Vår Nyckeltalsportalen® är en unik databas som erbjuder benchmark och analys av arbetsvillkor och HR-kapital som ger er svar på hur attraktiva, jämställda och hållbara ni är som arbetsgivare.

I vår databas ingår jämförelsedata kring 650 000 medarbetares arbetsvillkor från offentlig och privat sektor, uppdelat i branschjämförelser och analyser. Databasen har 25 år med historiska data och utveckling av svenskt arbetsliv.