Vakanta platser i Eurelectrics kommittéer och arbetsgrupper

Läge för att inleda det nya året med ett nytt spännande uppdrag? På grund av att några representanter har slutat eller gått över i en ordföranderoll behöver några positioner i Eurelectrics arbetsgrupper lysas ut. Intresseanmälningar mottas till sara.emanuelsson@energiforetagen.se senast fredag 21 januari.

Lediga platser

WG Climate Change and Decarbonisation

Roll: Ordinarie representant
För mer information: Lars Andersson, kontaktperson för Generation & Environment-kommittén, Energiföretagen Sverige

Customers & Retail Services Committee

Roll: Ordinarie representant
För mer information: Catherine Lillo, tid. kontaktperson för Customers & Retail Services-kommittén, Energiföretagen Sverige

Distribution & Market Facilitation Committee

Roll: Suppleant
För mer information: Per Wikström, kontaktperson för Distribution & Market Facilitation-kommittén, Energiföretagen Sverige

Electrification & Sustainability Committee

Roll: Suppleant
För mer information: Sara Emanuelsson, kontaktperson för Customers & Retail Services-kommittén, Energiföretagen Sverige

Varför delta?

Genom Eurelectric har Energiföretagen större påverkansmöjligheter i EU jämfört med påverkansarbete i egen regi. Det är därför viktigt att Eurelectrics positioner stämmer överens med Energiföretagens, så att vi kan skapa rimliga villkor för Energiföretagens medlemmar och möjliggöra att Energiföretagens mål och visioner kan uppnås. För att få inflytande är våra representanter i arbetsgrupperna helt avgörande. Eurelectric-kansliet tar tacksamt emot all hjälp de kan få av medlemmar. Om en representant lägger ner tid och engagemang på att bidra i arbetet ökar möjligheterna till inflytande. För den enskilde innebär Eurelectricarbetet också stora möjligheter att skapa europeiska nätverk och allianser, utbyta erfarenheter och få ökad förståelse för förutsättningarna att bedriva elverksamhet i andra europeiska länder.

Vad förväntas av mig?

I ditt uppdrag ingår att representera Energiföretagen Sverige och föra branschföreningens talan i de frågor som är aktuella i just din arbetsgrupp och kommitté. Positioner ska förankras i samarbete med din kontaktperson och anteckningar och information spridas enligt de bilagda riktlinjerna.

Om det finns flera intresserade kandidater gör kansliet ett urval och VD beslutar. Beslutet är avhängigt att kandidaten har förankrat internt inom sitt företag att tid och reskostnader läggs på uppdraget. Vid urval och beslut vägs faktorer såsom sakkunskap, möjlighet att avsätta tid samt kompetens för att potentiellt agera ordförande in, tillsammans med en representativ fördelning mellan medlemsföretag. Förordnandet är tvåårigt, med möjlighet till förlängning.