Utmaningen på Olofströms Kraft: ”Inom en femårsperiod kommer en betydande del av personalen att gå i pension”
Publicerat av: Daniel Löfstedt ·
Björn Bergstrand är ny vd för Olofströms Kraft. Han berättar om pensionsutmaningen på företaget och också vilka möjligheter som finns för att skapa smarta lösningar.

Hej Björn Bergstrand, vd för Olofströms Kraft, berätta lite om vem du är och vad har du arbetat med tidigare?
– Jag är 42 år och började min anställning på Olofströms Kraft 2002 direkt efter skolan. Jag jobbade de första tre åren som linjemontör och har sedan dess jobbat med olika roller inom elnät.
Vad är det första du tar tag i som vd på ditt energiföretag?
– Jag har börjat med att sätta mig in i de verksamheter som är nya för mig: fjärrvärme, vattenkraft, bredband och parkverksamheten.
Vilken utmaning ser du som den största för företaget på sikt?
– Inom en femårsperiod kommer en betydande del av personalen att gå i pension och att ersätta dem under pågående energiomställning är en stor utmaning för oss.
Finns det några speciella initiativ eller projekt som du är extra entusiastisk över att driva framåt?
– Ja, möjligheten att använda synergierna mellan de olika verksamheterna för att till exempel skapa smarta el- och fjärrvärmenät med styrning via det egna fibernätet är jag entusiastisk över att driva.
Berätta något oväntat om dig själv!
– När jag var 15 år började jag läsa av elmätare på Olofströms kraft under kvällar, helger och skollov fram tills jag anställdes som linjemontör 2002.
Kontakta mig om du vill veta mer

Anders Karmehed
Regionchef Syd
Enhet: Medlemsrelationer & juridik
Telefon:
044-12 13 18
E-post: anders.karmehed@energiforetagen.se