Lär känna Bromöllabolagens nya vd Joakim Wallberg

Publicerat av: Julia Hörnell ·

Sedan drygt ett halvår tillbaka är han ansvarig för fyra kommunala bolag i Bromölla. Med nya mål och förstärkta samarbeten är Joakim Wallberg redo för att utveckla Bromöllabolagen. Vi frågar honom vad som var det första han tog tag i som ny vd och vilken utmaning som är den största för företaget.


Hej Joakim Wallberg, ny vd för Bromöllabolagen!

Vem är du och vad har du arbetat med tidigare?
Utbildningsmässigt har jag en bakgrund inom juridik, ekonomi, projektledning och fastighetsvetenskap. Innan jag tillträdde som vd på Bromöllabolagen den 30 maj förra året har jag arbetat i fastighetsbranschen i 16 år och där haft ett gäng olika roller.

Idag bor jag i en villa i mellersta Skåne med min fru, våra två barn och en hund. Fritiden spenderas helst, och mest, i olika handbollshallar runtom i Skåne eller i skog och natur.

Vad är det första du tar tag i som vd på ditt energiföretag?
Bromöllaföretagen är ett samlingsnamn för de kommunala bolagen; AB BromöllaHem, Bromölla Energi och Vatten AB, Bromölla Fjärrvärme aktiebolag och Bromölla Fritidscenter AB. Därför har mitt fokus varit att så fort som möjligt sätta mig in i de olika bolagens verksamheter för att både kortsiktigt och långsiktigt kunna hantera de mål som finns men även identifiera nya mål och implementera dessa strategiskt.

Ytterligare en prioritet har varit att lära känna de organisationer, företag och kommuner som vi har gemensamma projekt och samarbeten med. Som mindre bolag är det oerhört viktigt att kunna hitta synergieffekter och effektiviseringsåtgärder tillsammans med andra aktörer. När det samarbetet fungerar är det oerhört utvecklande och minimerar även sårbarhet i de egna organisationerna. 

Vilken utmaning ser du som den största för företaget på sikt?
I dessa tider då det händer väldigt mycket inom branschen ställer det högre krav på ett mindre bolag med en mindre organisation. Våra kunder ska givetvis kunna fortsätta ta leveranssäkerheten och god service som en självklarhet, samtidigt som vi utvecklar verksamheten.   

För energibranschen långsiktigt tror jag att man måste fokusera på att marknadsföra sig bättre för att kunna rekrytera unga medarbetare. Det finns en teknisk utveckling som går väldigt fort och som nu ställer högre krav på kompetens. Ytterligare en faktor som jag upplever är att det finns en lägre kännedom om de olika yrkesrollerna inom energibranschen; en osynlighet om branschen bland yngre personer.  

Vilken är din största drivkraft?
Att tillsammans med medarbetarna utveckla och utvecklas och att aldrig sluta vara nyfiken.

Berätta något oväntat om dig själv!
Jag är lite svag för gamla datorer och har fortfarande kvar min gamla Commodore 64 som jag sparade ihop till när jag var 8 år. Den säljer jag aldrig! Den är fortfarande högst användbar. Båda mina barn har fått lära sig vad tålamod är genom att programmera och spela på den med 64 K i RAM-minne! 

 

Kontakta mig om du vill veta mer

Anders Karmehed

Anders Karmehed

Regionchef Syd
Enhet: Medlemsrelationer & juridik
Telefon: 044-121318
E-post: anders.karmehed@energiforetagen.se